Information concernant l'arrêt de travail. Fébrile, vous êtes dans l’impossibilité de vous rendre à votre travail ? Toute absence pour cause de maladie (ou accident) doit être justifiée par un arrêt prescrit par un médecin. Ceci est valable même pour une très courte durée, sauf dispositions conventionnelles particulières (accord collectif, convention collective) ou tolérance de l’employeur. Voici quelques documents pour mieux vous informer via l'assurance maladie !
